Szukamy pracownika/pracowniczki do Działu Sztuki i Edukacji Kulturowej!
Szukamy pracownika/pracowniczki do Działu Sztuki i Edukacji Kulturowej!
- wymiar: ½ etatu
- umowa o pracę
- wynagrodzenie: 1700 zł brutto (oraz dodatki: dodatek za wieloletnią pracę, dodatki wynikające z regulaminów wewnętrznych: premia, nagroda roczna, nagroda dyrektora, wczasy pod gruszą)
- stanowisko: animator/animatorka kultury
- słowa kluczowe: sztuka dla dziecka, teatr, dramat, festiwal, wystawy
Do zakresu obowiązków pracowniczki/pracownika będzie należało:
- wykonywanie zadań producenckich i koordynacyjnych związanych z wydarzeniami realizowanymi w ramach 24. Biennale Sztuki dla Dziecka, działań dotyczących najnowszej dramaturgii dla młodej widowni i innych projektów realizowanych przez Dział Sztuki i Edukacji Kulturowej,
- współpraca merytoryczna w zakresie realizowanych projektów,
- ścisła współpraca z pracowniczkami Działu Sztuki i Edukacji Kulturowej,
- współpraca promocyjna z Działem Relacji Publicznych,
- współpraca z innymi pracownikami Centrum,
- nawiązywanie relacji z podmiotami zewnętrznymi, związanymi z realizowanymi projektami,
- współpraca przy tworzeniu i rozliczaniu wniosków o dofinansowanie projektów.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby, które:
- interesują się twórczością artystyczną kierowaną do młodej widowni,
- posiadają wykształcenie wyższe (przynajmniej licencjat) w następujących obszarach: historia sztuki, edukacja artystyczna, teatrologia, polonistyka, kulturoznawstwo, muzykologia lub pokrewne,
- posiadają kompetencje pozwalające na realizację wyżej wymienionych zadań,
- posiadają wysokie kompetencje komunikacyjne i otwartość na współpracę w zespole,
- komunikatywnie posługują się językiem angielskim.
Oferujemy:
- umowę o pracę (początkowo na 3-miesięczny okres próbny),
- pracę w młodym, rozwijającym się zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę przy dwóch sztandarowych projektach Centrum: Biennale Sztuki dla Dziecka oraz działaniach związanych ze wspieraniem współczesnej dramaturgii i teatru dla młodej widowni (w tym wydawnictwie Nowe Sztuki dla Dzieci i Młodzieży),
- udział w realizacji projektów, które są w momencie rozwoju,
- pracę w siedzibie instytucji w centrum Poznania.
Warunki aplikowania:
- Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: sekretariat@csdpoznan.pl z dopiskiem: rekrutacja do Działu Sztuki.
- Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 listopada 2022 r.
- Na rozmowę zaprosimy wybranych kandydatów i kandydatki.
- Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo.
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA w Poznaniu, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.
2) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3) Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych dokumentach przez CSD w Poznaniu, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
5) Dane przetwarzane będą zgodnie z wewnętrzną instrukcją.
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1)Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
